• الخميس. نوفمبر 21st, 2024

إذاعة السيدة - Essaida FM

أول إذاعة تهتم بنشر ثقافة حقوق الإنسان

الميثاق التحريري و الأخلاقي

  • Home
  • الميثاق التحريري و الأخلاقي

الميثاق التحريري و الأخلاقي لإذاعة ” السيدة أف أم” الميثاق التنظيمي الداخلي للمؤسسة :

إذاعة السيدة أف أم هي إذاعة جمعياتية أنشأها المعهد العربي لحقوق الإنسان من أجل نشر ثقافة حقوق الإنسان والنهوض بالوعي بها على المستويين الوطني والإقليمي .

وهي اذاعة قرب من الناس ومن مشاغلهم تعرف بحقوقهم وتبلغ أصواتهم حتى تكون ثقافة حقوق الإنسان ملكا لجميع الناس. 

الميثاق التحريري:

  • نشر ثقافة حقوق الإنسان ومبادئها الكونیة و تبنیها و الدفاع عنها.
  • الالتزام باحترام المستمعین و التعامل معهم بصفتهم مواطنین و لیس مجرد مستهلكین.
  • نشر ثقافة المواطنة و وضع المواطن في قلب إنتاجاتها و توجهات برمجتها
  • الإخبار : تلبیة احتیاجات المواطن في حق الإعلام و الاتصال، و الحرص على تجسید
  • حق جمیع المواطنات و المواطنین في إعلام حر و نزیه و مسؤول، یسعى إلى إعلاء صوت الحقیقة بعیدا عن كل أنواع التأثیر و التدخل.
  • تكریس إعلام القرب من خلال التركیز في المضامین و المواضیع على كل ما یهم الشأن العام الوطني و یهم مشاغل الناس و مشاكلهم و طموحاتهم و احتیاجاتهم .
  • تكریس الدیمقراطیة التشاركیة و فلسفة الحوكمة المحلیة بفتح الباب لمشاركة المواطنین في آلیات صنع القرارالمحلي و الاختیار من خلال تبلیغ أصواتهم عبر برامج الإذاعة و تمكینهم من النقاش الدیمقراطي و اقتراح الحلول.
  • الالتزام بقول الحقيقة وإبلاغها إلى الرأي العام  والامتناع عن نشر الاشاعات والتثبت من مصادر المعلومات قبل نشرها وتصحيح كل معلومة يتبين بعد نشرها أنها خاطئة.
  • الالتزام بتقديم مضامين متوازنة ومنصفة تحترم التنوع والتعددية.
  • الالتزام بمبدأ الموضوعية والحياد والنزاهة.
  • الالتزام بمبدأ المساواة بين جميع المواطنين والمواطنات واعتماد خطاب الجندرة . 
  • الالتزام باحترام وحماية حقوق الطفل وجميع الفئات الهشة أو الضعيفة. 
  • الالتزام برفض التفرقة العنصرية بسبب العرق والدين أو الانتماء الجهوي أو غيرها.
  • عدم الخلط بين مهنة الصحفي والإشهار أو الدعاية وعدم قبول أي تدخلات من المعلنين سواء كانت مباشرة أو غير مباشرة إلا على أساس عقد واضح ومكتوب مع الإذاعة.
  • الامتناع عن الترويج بأي شكل من الأشكال للعنف والارهاب والجريمة والتعصب والعنصرية والتمييز. 

الميثاق الأخلاقي :

  • تجنب الإثارة وكل ما من شأنه أن يستغل مشاعر الأشخاص أو حالات ضعفهم.
  • احترام الحياة الخاصة للإنسان وكرامته
  • الامتناع عن الحصول عن أي امتياز ناتج عن وضع تكون فيه صفة الصحفي وعلاقاته ونفوذه عامل استغلال يمكن أن يضرب استقلالية الإذاعة أو سمعتها.
  • عدم استعمال الاساليب المتعارضة مع شرف المهنة وميثاقها أو التي فيها خرق للقانون للحصول على المعلومات أو الصور أو الوثائق أو للتصرف فيها أو نشرها.
  • نسب المقتطفات التي يستدل بها إلى أصحابها والامتناع عن انتحال كتابات الآخرين أو أعمالهم أو إنتاجاتهم.
  • اعتبار كلّ ما يتمّ إعداده وإنتاجه من برامج إذاعية مسموعة ومرئية ومكتوبة ومن برامج تكوينية للإعلاميين في إطار “إذاعة السيدة” ملكا للمعهد العربي لحقوق الإنسان ولا يمكن تداوله أو استعماله أو إتاحته للغير إلاّ بإذن وترخيص من إدارة المعهد / صاحب الإذاعة. 
  • الالتزام بالسر المهني وبحماية مصادر المعلومات وعدم الكشف عنها.
  • الالتزام بالاستقلالية التامة للإذاعة وبرامجها وبعدم استعمالها لخدمة صورة أشخاص أو أحزاب سياسية أو أية سلطات يمكن أن يكون لها نفوذ مادي أو معنوي يمسّ من استقلالية الإذاعة أو خطها التحريري أو سمعتها لدى العموم.
  • الالتزام بجميع القواعد والمبادئ ذات الصبغة الأخلاقية والقانونية الواردة في كراس الشروط المتعلق بالحصول على إجازة إحداث واستغلال قناة إذاعية جمعياتية.

الميثاق التنظيمي الداخلي للمؤسسة :

  • الإلتزام بالحياد والموضوعية واحترام المستعين والمستمعات واخترام المؤسسة.
  • الحفاظ على المعدّات التقنية للإذاعة وتجهيزاتها داخل الاستوديو وفي مقر المعهد وخارجهما والحرص على صيانتها الدورية وعدم اتلافها أو ضياعها أو سوء استعمالها.
  • الامتناع عن استعمال معدات الإذاعة خارج أغراض الإعداد لبرامجها أو في إطار تنفيذ اتفاقات مكتوبة مع شركائها ودون إذن مسبق من إدارة المعهد.  
  • الإحترام المتبادل للزملاء والزميلات وعدم خلق مشاكل شخصية من شأنها أن تعود بالسلب على المردود الإعلامي.
  • الإلتزام بالتوقيت خاصة انجاز المواد الاعلامية في وقتها المحدد مسبقا وتقديم الإضافة والإبداع في العمل وخاصة التواجد داخل المؤسة قبل ساعة ونصف على الأقل من البث المباشر .
  • العمل ضمن المنافسة الإيجابية التي تسعى الى العمل التشاركي البناء لنجاح الإذاعة وضمان ديمومتها
  • جندرة الخطاب الإعلامي واحترام كل ضيوف وضيفات البرامج ومعاملتهم بما يضمن كرامتهم الإنسانية .
  • المبادرة دائما بخلق محتوى إعلامي إبداعي مغاير ينهض بالإذاعة 
  • تقوم الإدارة بتقييم شهري لكل العاملين والعاملات في الإذاعة .